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Von: Sarah Güngör

Gerade läuft die Auswahl zum diesjährigen New Work Award. Hier bewerben sich Organisationen, die innovative und arbeitsweltverändernde Lösungen zur Zusammenarbeit umsetzen. Da dachten wir uns „hey, unser Gehaltsmodell ist ein wirklich spannendes und innovatives Thema — das wäre doch was für den Award.“ Gesagt, beworben. …

Von Magdalena Fath und Jochen Weiß

Frust und fehlende Motivation am Arbeitsplatz, weil gefühlt mal wieder nichts voran geht? Der Grund könnte in einer unklaren Auftragsklärung liegen, die zu einem unterschiedlichen Verständnis davon, was, warum, wann und wie konkret bearbeitet werden sollte, führt.

Nach einer Studie der Universität Bremen liegt…

Die Energiebranche ist derzeit für alle Marktteilnehmer geprägt von Veränderungen. Gestalten anstatt Verwalten ist gefragt. Doch ist das System „EVU“ denn überhaupt gestaltbar? Vom komplizierten Gestern zum komplexen Morgen.

Von Jens Ungerer und Hendrik Wölfel

Anlass des Wandels ist vor allem der durch uns Menschen verursachte Klimawandel, die Endlichkeit von…

Von Madeleine Nüßle und Magdalena Fath

Geht nicht, gibt’s nicht! In 4 Schritten haben wir zusammen mit unserem Kunden aus der Energiebranche ein Entwicklungs-Programm für 100 Führungskräfte in nur wenigen Wochen von 0% auf 100% digitalisiert.

Jeder, wirklich jeder war in den letzten Wochen betroffen. Veranstalter, die den Kontakteinschränkungen bedingt…

Von Dr. Martin Winkler und Jochen Weiß

Die Energiebranche kennt radikale Umbrüche. Ursprünglich aus einer eher verwaltungsgeprägten Monopolkultur kommend, musste der Übergang zu einem liberalisierten Strommarkt gemeistert werden. …

Von Matthias Meischner

Seit 2001 ist das Ruhrgebiet im Februar das alljährliche Ziel der Energie- und Wasserwirtschaft. Die E-World, Europas Leitmesse für die Branche, öffnet zu dieser Zeit ihre Tore für Fachbesucher und Interessierte. Das ließen wir uns natürlich nicht entgehen und wollen unsere Eindrücke teilen.

Vergleichbar mit einem Jahrgangstreffen…

Von Dr. Martin Winkler und Magdalena Fath

Bruchstückhafte Informationen, unabgestimmte Aussagen, latente Orientierungslosigkeit in der Vielzahl an Interessen und Aufgaben — und nichts scheint wirklich voranzugehen. Mindestens eines dieser Symptome kennt jeder, der schon mal von einem Change betroffen war oder ihn vielleicht sogar managen sollte.

Was können Unternehmen und…

Von Magdalena Fath und Dr. Martin Winkler

Die Herausforderungen der Energiebranche bringen viele Unternehmen in stürmische Gewässer. In diesen toben die branchenspezifischen Herausforderungen durch die Regulierung, die Energiewende und den Klimawandel gemeinsam mit den Megatrends Digitalisierung, Automatisierung, künstliche Intelligenz aber auch New Work und üben enormen Veränderungsdruck aus.

Wenn sich…

Von Hendrik Wölfel und Jochen Weiss

Die Problemwelt aus der Sicht des Kunden betrachten, kreativ werden, sich im Team die Bälle hin und her spielen und am Ende außergewöhnliche Lösungen entwickeln, macht unglaublich viel Spaß und ist gleichzeitig beängstigend. …

Von Hendrik Wölfel und Madeleine Nüßle

Die digitale Transformation und die hiermit verbundenen neuen Arbeitsweisen stellen neue Anforderungen an Führungskräfte. Unserer Ansicht nach kann kein Berater auf alle diese Anforderungen die perfekte Antwort liefern. Wir nutzen u.a. Systemisches Coaching, um die Handlungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern.

In einer immer komplexeren…

hxi

Prozesse der Energiebranche | Agiles Arbeiten | Systemisches Coaching | Zusammenarbeit | Organisationsentwicklung | München

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